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    内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华鑫建材有限公司简介

    • 发布日期:2017-05-02
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      内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华鑫建材有限公司(以下简称华鑫公司)隶属于内蒙古星光煤炭集团,位于内蒙古鄂尔多斯市蒙西高新技术工业园区内,东邻矿产资源富集的千里山和京藏高速公路,西距110国道1公里、紧邻包兰铁路,南距乌海机场10公里,毗邻西部煤城乌海市。

    公司成立于2003年7月,主要以生铁冶炼、铸造、销售及矿渣微粉制造和销售,铸造及锻造件延伸产品技术改造,建材销售为主的民营企业,公司通过几年来的不断技术改造和更新,无论是产品还是技术都已趋于完善,现拥有450m3炼铁高炉两座96m2烧结机,并且公司已通过ISO9001:2008认证,产品质量符合黑色金属冶金行业标准YB/T5296—2006。公司设计年产80万吨铸造及锻造件产品。项目总投资43亿元,采用国内最先进70t超高功率电炉、80tLF精炼炉、80tVD精炼炉和四机四流方/圆连铸机。公司20万吨铸造及锻造件延伸产品项目现已建成投产,是采用超高功率电炉—LF钢包精炼—VD真空精炼炉—连铸-—连轧的生产线是当今世界上最先进的短流程生产线,从电炉装料到最后出成品,只需8小时。全流程充分利用热能、水、电、气消耗降到最低程度,节能环保各项指标达先进水平,完全符合国家产业政策公司60万吨铸锻件技改扩容及机加工产业链逐步延伸,全套引进意大利达涅利集团生产的轧管设备,建设一套40万吨/年无缝钢管40万吨/年高中低压锅炉管、化肥管等生产线。该项目建成后主要产品定位为国家列入鼓励政策且每年仍需大量进口的高等级油气套管、高抗硫系列套管、3Cr抗腐蚀系列套管、高钢级热处理套管等。并通过引进联合、不断延伸、优化特种钢产业结构,该项目将建成高端无缝钢管系列产品生产线及生产市场急需的高附加值石油管系列产品,进而提高单位产品的经济效益,促进地区经济的又快又好发展,为内蒙古西部地区发展煤化工、石油化工、能源交通、核电等行业提供优质的管道材料,把华鑫建材公司发展成为我国西北地区高端石油钢管的生产基地。

    公司以“高效、精干、大开拓、大发展”为企业宗旨,实施专业化发展战略,走产品专业化、规模化、深加工化之路。大力发展循环经济,不断扩大华鑫公司的循环经济网,进一步延伸产业链,把环境友好的生态理念亦使技术进步渗透到每道工序。在华鑫公司的循环网中,将生铁冶炼过程中产生的废气、废渣全部有效循环利用。华鑫公司以循环经济为特征,在项目规划建设和打造绿色企业上大做文章。实现经济发展和环境保护双赢。公司的全体员工将以自己的诚实劳动为用户提供优质的产品和服务,以达到互惠互利、共同发展的目的。

    鄂尔多斯市五一劳动奖状

                                                内蒙古星光煤炭集团有限责任公司


    一切依靠职工  一切为了职工

    内蒙古星光煤炭集团有限责任公司成立于1995年6月, 下属所有子公司分布在鄂尔多斯市、乌海市、包头市、巴彦淖尔市、赤峰市境内。通过三条循环经济链条形成了星光循环经济圈,并建立了自己的物流运输网络。

    集团坚持科学发展观,大力发展循环经济,努力创建资源节约型企业。目前,星光集团是内蒙古自治区60户重点企业、自治区人才队伍建设企业、中国百强成长企业、AAA信誉度民营企业。星光集团秉承“以人为本”的经营理念和“高效、精干、务实、创新、和谐”的企业发展方针,勇搏激流,锐意进取,完成了一次次企业的腾飞。集团党委书记、董事长高文志被授予自治区红十字会“人道、博爱、奉献”最高荣誉金质奖章及全区“杰出青年企业家”荣誉称号,并成为全国青年联合会第十届委员及2008年“北京奥运会”火炬手,自治区人大代表。

    多年来,在上级工会组织的指导下,集团工会按照“一切依靠职工、一切为了职工”的工作原则,积极围绕企业的中心工作,与集团党委、团委建立联动机制,关心职工的日常生产和生活,为提高他们的思想道德素质、业务技术素质和身心健康而努力工作。

           一、坚持因企制宜,优化、健全工会组织形式

       星光集团是本地区一家规模以上非公有制企业,职工人数众多, 为了使工会工作能有条不紊地运作,使工会组织能覆盖到集团所有职工,我们在上级工会组织的指导和带领下,不断强化工会管理机制,完善工会各项制度建设,使工作逐步走向规范化、制度化,做到工会工作有章可循。同时,我们还成立了女工委员会,另外还设有群众安全监督员、工资集体协商指导员、劳动保护监督检查员、工会小组检查员等职务。并根据企业生产经营和职工数量等实际情况,因企制宜,因人制宜,及时调整和做好相关工作,使工会工作变得更有组织、更加规范、更具活力,大大提升了企业发展力。

    二、坚持以人为本发展理念,提升企业职工向心力

    星光集团始终将做好“人”的工作作为集团全面工作的出发点和落脚点,通过关心人、帮助人、教育人、激励人,促进企业的凝聚力。并向董事会宣传《公司法》、《劳动法》、《职工权益保障条例》等法律文件,引导董事会和经理层树立“以人为本”的经营管理理念,尊重员工,善待员工,依靠职工集体力量发展壮大企业。同时,集团积极组织广大员工开展各类职业、技能培训等活动。2014年12月,集团公司组织全体财务人员进行业务培训;2015年10,集团组织质计、化验人员开展技能培训;2015年11月,组织轧车、挖掘机驾驶员进行岗位技能培训。不断提升职工的个人业务水平,为职工充电。近几年,集团在煤炭市场低迷,企业压力较大的前提下,依拨出经费,开展“创先争优、惠民活动”,给每位员工发放现金津贴,以激发职工工作热情,提升企业向心力。2015年6月,星光集团为所有职工发放了每人500元的现金福利,让职工感受到星光大家庭的温暖。另外,为了使广大职工能拿到满意的薪酬,星光集团积极组织,认真贯彻落实工资集体协商制度。每年都要召开职工代表会议,进行工资集体协商。既维护了一线职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个职工分享企业发展的成果。又有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力。自2014年以来,集团工会在集团党委的带领下,以群众路线教育实践活动为契机,组织广大党员和职工认真学习、贯彻中央和自治区会议精神,统一思想,实事求是,用理论武装职工。同时,集团党委和工会领导进基层、走车间、下矿井,了解职工的困难,听取职工的心声,与职工面对面,心贴心。期间,共收集意见200多条,整理解决问题76件。2015年7月份,集团工会对下属二级企业食堂进行了认真的检查和核算,保证职工能吃到健康、营养、丰盛、便宜的放心餐。2015年9月,集团公司积极联系宁夏医科大学中医针推系青年志愿者来我单位开展了为职工免费“送健康”活动。今年,星光集团将继续开展大调查、大走访活动,领导干部要以“三严三实”和“两学一做”为工作总原则、总标准,深入企业一线生产车间,了解职工生产和生活中的相关问题。

    三、坚持示范引领,提升企业核心竞争力

    星光集团十分注重发挥领导干部的先锋模范作用,明确提出领导干部要带头学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策,带头学习先进技术和科学管理方法,带头完成急难险重任务,带头执行企业的重大决策。使领导干部的骨干作用和带头作用在员工心中成为一面旗帜、一个标杆,带动了全体员工主动向标杆看齐,自觉执行公司的经营决策。另外,集团还组织160多名领导干部和模范职工赴江西省井冈山干部学院参加党性教育培训班,通过重温入党誓词、缅怀老一辈无产阶级革命家等活动,对广大干部职工进行革命传统和老区精神教育。2015年,集团在庆祝建党94周年期间,评选了一批爱岗敬业、勇于担当的劳动模范、优秀党员和感动星光特殊贡献奖的个人和集体。对评选出的先进个人和集体召开了表彰大会,进行精神和物质奖励,共计发放奖金10万多元。目的就是要掀起广大职工比、学、赶、帮、超的热情,激发员工为企业发展做贡献的工作积极性,进而激发战斗力,提升竞争力。

    四、坚持职工队伍建设与企业生产经营结合,为职工搭建发展平台

    星光集团逐步建立健全了与董事会和经理层沟通协调、共同促进的工作机制,在参与企业决策中切实发挥作用。董事会在重大经营决策出台前,征求党委和职工意见,党委通过研究国家产业政策和市场形势,召开党员分析会或职代会,提出具体意见,供董事会参考,为创建资源节约型企业奠定了基础。几年来,党员职工共为企业提合理化建议45条;改进生产工艺1项,为企业增加效益200多万元。同时,星光集团为了改善职工的住宿条件,在蒙西百亿园区新建了职工公寓,房间内家具、电器、卫生设施一应俱全。新建的洗浴中心更是宽敞明亮、设施完善,同时可容纳近百人洗浴。另外,为了让职工喝上纯净、健康的放心水,集团又投入数十万元,购买了饮用水净化处理设备,保证了职工的饮水安全,真正把工作做到了职工的心里。集团工会每年还为职工进行身体健康检查,为女职工进行专项健康检查,保证职工的切身利益。为进一步推进和谐企业风气,丰富职工业余文化生活,集团积极组织冬季运动会、拔河比赛、篮球比赛、广播操比赛等活动,为职工搭建积极展示自我的平台,构建星光集团乐观向上、团结协作、互助友爱的一团和谐景象。另外,集团还购置了乒乓球、篮球、台球等娱乐设施,使职工8小时之外的文化生活丰富多彩、有声有色。今年,集团还将为职工搭建“职工书屋”,相关工作已进入准备阶段。

           五、坚持履行社会责任,提升企业发展力和公信力

    星光煤炭集团始终认为回报社会、造福职工是企业义不容辞的责任。为缓解地方就业压力,星光集团累计安排下岗职工800余人,安置农民工1000余人,成为本地区解决就业人数最多的企业之一,被市委统战部、市劳动就业保障局、市工商联合会联合评为“鄂尔多斯市就业先进企业”荣誉称号。近年来,面对大事件、大灾难,星光集团总是第一时间伸出援助之手,尽最大努力帮助有困难、有需要的人。2004年开始,星光集团在全公司范围内推行了100名贫困学生“1+1”献爱心帮扶活动,在全旗范围内资助100名贫困小学生,完成小学教育;2007年星光集团对贫困大学生一次性资助50000元;同年党委书记高文志同志又捐资30万元给乌海市“市长助学基金会”让更多读不起书的孩子走进明亮的教室;在四川地震期间,集团第一时间捐款300万元。建党87周年,星光集团全体党员缴纳特殊党费20多万元。2009年,向鄂托克前旗成川医院捐赠10万元、科尔泌医院60万元、碱柜农牧民大病救助基金10万元;2010年,为玉树捐款20万元;2011年8月,向呼伦贝尔市危重病症贫困儿童救助基金捐赠人民币100万元;为自治区十二届运动会赞助258万元、协助鄂托克旗政府组织棋盘井第一届全民运动会出资10万元、鄂尔多斯文明现场会90万元。2015年,为第十届全国少数民族运动会捐款50万元。“百代兴盛依清正、千秋基业仗民心”。几年来,星光集团累计捐款达2000万元之多,企业在社会中的公信力和影响力也不断提升。

    “一切依靠职工、一切为了职工”,职工是企业的根本,是企业的动力之源。通过全体星光人的不懈努力,2009年,集团被团中央定为“青年就业创业见习基地”;同年被中共鄂旗委员会、鄂旗人民政府授予:2009年度工业重大项目推进奖、工业经济贡献奖三等奖并成为国家千家节能示范企业。2010年,被乌海市人民政府授予“优秀企业”。2013年,在“格雷斯杯”全国第十四次水泥品质指标大对比中荣获“全优奖”。2015年,在内蒙古自治区民营企业100强排行榜中星光集团排名第33位。集团党委被自治区、鄂尔多斯市、鄂托克旗多次评为“先进基层党组织”荣誉称号。集团工会也多次被上级领导部门评为工作实绩突出单位;2014年还被自治区总工会评为“全区示范化企业工会”荣誉称号。大大提升了企业的影响力和职工的凝聚力向心力,让职工实实在在感受到企业发展带来的好处。

    职工工作更是一项十分复杂的、长期的系统工程。星光集团在发展的过程中,虽然取得了一些成绩,但前面的路还很长。我们有决心在上级部门的指导下,继续着重围绕“十三五”发展目标,落实“四个全面”战略布局和“8337”发展思路,优化企业管理体制,完善内控制度,提升科学管理水平,形成“党建带工建,工建促党建”党政工齐抓共管的和谐局面,并为助推企业发展,适应经济新常态和引领经济新常态推波助澜。更好为地方经济发展和社会进步贡献力量。