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    王彩荣

    • 发布日期:2017-06-12
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    巾帼不让须眉,铿锵玫瑰别样红

    ——记2015年自治区劳动模范、内蒙古广纳煤业(集团)有限责任公司企业创始人、总裁王彩荣。

     王彩荣同志提出了“煤矿开采工艺技术改造”的建议,由井工开采变露天开采,成为棋盘井地区第一批露天煤矿。同时采用石头水泥砌筑护坡的办法并在护坡上植树植草。不仅坚固了排泄的岩石,还在一定程度上起到了绿化环保的作用。2012年,王彩荣同志建议在广纳集团蒙泰煤矿与鑫源煤矿之间修建了一条水泥公路,为治理矿区污染,为棋盘井地区“蓝天白云”计划的实施做出了巨大贡献。在市场不景气、煤炭行业履步维艰的大背景下,不忘企业的社会责任,提出了“不停产、不减员、不降薪”,同时热心于社会公益事业,用真情诠释着爱的奉献。近年来为公益事业,赞助农牧民、困难家庭等累计近千万元,为社会和谐稳定做出了积极贡献。

    正文:

       王彩荣,蒙族,19638月生,中共党员,广纳集团企业创始人、总裁。她是一名追梦者。27年艰苦创业,使梦想开花结果,从黑龙江到内蒙古,从养家糊口到技术能手,从创业伊始到发展壮大,在不同的时期,她将个人梦与时代梦、中国梦共融发展。她是一位企业家,27年开拓进取,她勇于担当、务实奉献,使企业逐步成长为拥有28家子公司的民营企业。仅2014年销售收入超68亿元,为国家上缴税费达3.3亿元。她是一位环保者,在资源的开采利用中,以循环发展与合理开采为己任,积极践行绿色不竭,碧水蓝天,生态文明的发展理念。她是一位奉献者、慈善家,在员工眼里,她就像一位满怀爱心的家长,关心着企业的发展,呵护着每一位员工的成长。

       1983年,技校毕业的王彩荣成为鸡西矿务局一名技术员。家庭的不幸,磨练了她坚韧不拔的意志,凭着勤学善思,刻苦努力的韧劲,王彩荣很快成为技术员队伍中的行家里手,多次被单位举荐外出培训。

       1988年,鸡西矿务局进行改革,提出承包制,也给王彩荣的人生提供了第一个发展机遇。她果断的做出承包决定,以自己对管理的独到见解,在众多的申请人中脱颖而出,拥有了属于自己的第一家企业。

       她睿智果敢、夙兴夜寐、精心管理,为自己的事业增添了勃勃生机。随着煤炭市场的日益好转,她陆续收购了8家煤矿、1家洗煤厂,为她日后创业奠定了经济基础。

       21世纪之初,随着国家开发大西北的号角吹响,王彩荣敏锐的捕捉到一个更大的发展机遇!她毅然放弃东北老家的所有产业,举家和一起创业的近2000名家乡父老来到内蒙古重新创业。

       2000年,创业之初,因合伙人的欺骗,使她一下损失了38万元,给了她创业之初一个沉重打击。凭着对事业的执着,她没有气馁,并说服了和她一起的创业者,打消了大家的顾虑。在一场意想不到的危机中,王彩荣在内蒙古的创业路就这样开始了。

       2006年,为满足矿井产能提升要求,专业技术出身的王彩荣大胆提出由井工开采变露天开采,提高煤炭资源的综合开采利用。面对重重困难,她没有退缩,毅然挑起了技改项目的重任。通宵达旦查阅国内外各种露天开采技术资料,凭借多年的煤炭开采经验, 王彩荣亲临生产一线,组织技术人员攻关,优化设计方案, 挑战极限,大胆创新,克服了一个又一个技术难题。在她的努力下,露天煤矿提前建成并顺利通过自治区验收,成为了鄂托克旗地区的露天煤矿开采典范。

       坚持资源利用与环境保护并重。西北地区干旱少雨、多风沙的自然环境,加大了露天开采对环境的影响。王彩荣始终坚持“建一座矿山,绿一片环境”的原则,在资源开采的过程中,同时制定严格、行之有效的环境治理方案,争取把露天开采对环境的影响降到了最低。为了多留住一片绿色,为了还一个更美好的环境,王彩荣宁愿自己多付出,也一定要拿出最合理的环保方案。

       2007年,她顶风冒雨跑遍了周边的地区,在酷暑炎热的矿区,每天都在排土场站上大半天。经多方论证,她提出了采用石头水泥砌筑护坡并在护坡上植树种草的办法,并制定出了方案和工程预算,得到了大家的一致认可。这一办法的推广在一定程度上解决了风沙扬尘的问题,起到了绿化环保的作用。

       王彩荣在公司的大小会议上经常谈到“涓涓细流、汇成江河”的理念,她号召全体员工精诚团结,齐心协力把企业做强做细做大。正是这种理念,使公司在短短几年时间内走上了高速发展之路。2010年1月,内蒙古广纳煤业(集团)有限责任公司成立,初步形成了以煤炭生产为主,多种产业齐头并进集团经营的企业特色。 集团成立以来,如何稳健的保持发展活力,如何规划全盘发展,成为所有人关注的焦点。王彩荣结合国家产业政策的调整,科学决策,在稳定煤炭生产的同时,强调不仅要做大,更要做强,不仅要调整,更要改革创新,真正实现集团公司的良性、永续发展。 一方面,积极加快文明矿井建设,大力推进采煤方法改革,用先进的科学技术降低生产成本,提高经济效益,为企业可持续发展奠定了坚实的基础,做强支柱业务。另一方面,集团大力实施产业结构调整,发展循环经济,不断延伸产业链,向绿色循环产业、高新科技产业迈进,促进由煤炭、洗精煤加工向焦化、腐植酸、碳酸钙、白灰、水泥、发电等煤炭中下游产品的转化,逐步发展成为焦化、腐植酸、碳酸钙、白灰、水泥、电力、工程机械、房地产、物流、爆破等多种产业的集团化公司。以改革促发展,以合理的产业调整和架构,为广纳集团的未来注入动力。2012年,在王彩荣的积极倡导下,集团公司在蒙泰煤矿与鑫源煤矿之间修建了一条长5公里的水泥公路,缩短了煤矿之间运输距离,提高运输效率,有效治理了煤尘过大问题,为周边农牧民出行创造了有利条件。每年为集团节约运输费、维修费达150余万元。 安全是永恒的主题。作为一个拥有8000员工的“家长”,王彩荣认为安全是企业和职工的生命线,容不得半点马虎。她从建章立制入手,抓制度,抓预防,抓落实,要求安监员跟班作业,并在公司内部先后制定了事故追究制度,隐患排除规定及设备安全管理制度,严格“四不放过”原则,使广大员工的安全意识和自我防范意识进一步得到了加强,责任更加明确。  关心员工成长,为员工搭建发展平台。在业务素质、劳动技能方面,集团定期把职工送出去参加各种培训,不断提高员工的综合素质,为企业发展储备了充足的人才资源。综合优化人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,以节俭、约束,达到降低成本、高效管理、可持续发展的目的。强化集团管理,避免子公司走弯路,减少管理漏洞,严格控制成本。集团化经营,集权化管理,以绩效考核为手段,以信息化做支撑,在比较艰辛的市场低迷时期,集团集权化管理发挥了重要的作用。以人为本,勇担社会责任,始终是她发展企业的根本。2011年以来,广纳集团及时启动了工资集体协商工作,切实维护职工权益。2014年,在市场不景气的大背景下,煤炭行业履步维艰,煤炭企业裁员、降薪的传言四起。面对新形势,她毅然提出了“不停产、不减员、不降薪”的工作总原则。根据集团公司领导、工会和职工代表参加的集体协商确定的标准,职工工资在2014年不同程度地略有上涨,为稳定职工队伍,构建和谐劳动关系做出了积极贡献。丰富职工业余生活。每逢年终职代会,在对先进集体和个人表彰的同时,还对参会人员和工作人员给予物质奖励。“三八”、“七一”、“八一”、“十一”等节假日期间,举办丰富多彩、贴近员工的群体活动,并给予物质奖励。如:手机、毛毯、西服、衬衣、被罩、床单、枕巾、羊毛衫等。

     秉承企业理念,彰显人间大爱。近年来,她心系汶川、雅安地震,积极参加当地公益事业,为灾区、困难职工、困难大学生、包扶农牧民等捐款一千多万元。

    “只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,是她平时最爱唱的歌词,也是她博大胸怀的一种体现,在无数次的爱心行动中,奏响了一曲曲爱的壮歌,让广纳人为身在这样一个爱心企业而感到光荣和自豪!

    27年,满腔的大爱愈发浓郁,奋力拼搏、艰苦创业的一幕幕依然热血澎湃。王彩荣,一个令人尊敬的女人,一个平易近人、和蔼可亲,让人如沐春风的“家长”,她将“广纳”打造成了“内蒙古民营百强企业”,更将自己全部的挚爱,融入了广纳强势崛起的脊梁,擎起百年广纳的铮铮脊梁!