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    鄂托克旗总工会合力推进集体协商维护职工权益

    • 发布日期:2017-04-26
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    为进一步巩固集体协商成果,深化和谐劳动关系创建,鄂托克旗总工会将集体协商与健全企业民主管理规定结合起来,及时印发要约行动季通知和集体协商提示函,督促规模以上企业结合职代会在第一季度广泛开展工资集体协商专项行动,取得了百人以上企业合同签订备案率达到90%以上的好成绩。

    形成合力,规范程序,创新举措,以和谐劳动关系稳定促进社会稳定。切实加强十个二级工会组织建设,在人、财、物等方面加大投入力度,通过印发重点任务分解,以会代训,观摩学习,现场演练等方式,提升各二级工会协商能力;深入展“强基层、补短板、增活力”集中建会落实年活动,积极营造工资集体协商宣传舆论氛围。

    以建会全覆盖为契机,进一步扩大工资集体协商覆盖面。统一印制合同范本,规范发出要约—复函—确定协商代表—征求意见—开展协商—签订草案—职代会通过—劳动执法部门备案—公示监督等程序,确保合同签订一家备案一家成功一家。同时,旗总工会将和谐劳动关系创建,工会法人证书办理,经费返还等与集体协商结合起来,对未按要求开展或开展不力的基层工会一律不予参加工会系统评先选优、不予办理或更换法人证书、暂缓返还工会经费等,源头上提升基层工会开展集体协商的积极性;建立健全三方机制,发挥三方作用,转变企业主开展集体协商的观念和认识,夯实集体协商基础,真正实现集体协商互惠双赢。