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      鄂托克旗总工会,内设办公室、组宣部、女工部。

      办公室(含:办公室、经费审查委员会、困难职工帮扶中心、财务部、统计)。

      1.负责旗总工会工作的协调、监督、落实和服务工作。

      2.负责综合反映全旗工会工作和职工队伍的重要情况与动态。

      3.承担旗总工会重要会议和重大活动的组织协调工作。

      4.负责全旗工会的实绩考核工作。

      5.负责旗总工会机关人事,文秘、档案、保密、信息统计和保卫工作。

      6.负责协调处理旗总工会日常政务工作,落实机关制度的执行,承办机关事务工作。

      7.完成领导交办的其它工作

      经费审查委员会办公室

      1.参与工会经费收支预算的制定、执行和决算。

      2.对工会经费专项基金的提取和使用、工会财产的安全、完整进行审查监督。

      3.对工会组织和工会企事业单位终止前的资产鉴定进行审查监督。

      4.负责工会基本建设项目的审计,监督财务、财产人员交接工作。

      困难职工帮扶中心

      1.根据帮扶工作实施办法为困难职工提供信访接待、生活救助、职业介绍、职业培训、法律援助等服务。

      2.听取和反映困难职工的意见和要求,对有关困难职工利益的重大问题进行调查研究,提出改进意见与建议,并向有关部门反映。

      3.向广大职工宣传党的路线、方针、政策,宣传涉及职工切身利益的法律法规及其应享有的各项权利,教育职工增强维权意识,提高自我保护能力,树立战胜困难的信心。

      4.根据帮扶中心资金管理制度,严格资金使用审批程序,确保有限的资金用在最需要帮扶的对象上。

      5.积极筹措帮扶资金,及时有效地为困难职工排忧解难、解决实际问题。

      6.组织和完成好本级困难职工的帮扶任务,并指导开发区(工业园区)、苏木镇、行业工会联合会困难职工帮扶工作。

      7.加强困难职工帮扶中心自身建设,研究和完善困难职工帮扶中心的各项制度。

      财务部

      1.贯彻执行国家和工会财务工作的法规、政策,严格执行财经纪律。

      2.做好工会经费有关政策的宣传工作,将税务代征与财政划拨的工会经费及时足额入账,确保每年完成上级下达的工会经费收缴和上解任务,收好、管好、用好工会经费。

      3.加强旗总工会及基层工会的资产管理、核对、清理,确保工会资产保值、增值。

      4.负责旗总工会机关财务、本级工会经费收支预决算编制及各开发区(工业园区)总工会、苏木镇工会联合会的预决算汇总、审批工作。

      5.做好基层工会票据的领用,管理工作。

      6.大力加强基层工会财务规范化建设,配合经审委做好基层工会财务管理和经费拨缴审查工作。

      二、组宣部(含:组织基层部、宣教部、经济工作与劳动保护部)。

      组织基层部

      1.负责旗工会代表大会和全委会、常委会有关人事问题的组织工作。

      2.负责全旗工会干部教育培训工作的统筹规划、培训和综合管理工作。

      3.参与有关工会组织工作政策的研究制定。

      4.协助旗委、旗有关局(委)办管理开发区(工业园区)、苏木镇、大系统工会领导干部的配备。

      5.制定基层工会组织建设规划和制度。

      6.指导和推进新建企业工会组建工作,负责职工队伍建设和会籍管理工作。

      7.负责指导职工民主参与、民主管理和民主监督工作,指导基层工会建立职工代表大会。做好厂务公开的监督、指导工作。

      8.开展示范化企业工会建设工作。

      9.负责基层工会“职工之家”建设活动的开展。

      宣教部

      1.负责全旗工会宣传、教育、文化、体育工作。

      2.参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策的制定。

      3.负责制定全旗工会宣传教育工作规划。

      4.负责劳动模范典型事迹的宣传。

      5.负责工会各项重点工作的宣传和联络新闻单位。

      6.负责上级工会报刊的征订发行工作;完成领导交办的其它工作。

      经济工作与劳动保护部

      1.组织并指导全旗工会实施群众性经济技术创新工程。

      2.负责旗级级及以上劳模及五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的推荐、评选、表彰和管理工作;宣传劳模先进事迹。

      3.负责劳模协会的日常工作,维护劳模的合法权益,组织劳模学习考察、交流、疗休养等。

      4.参与当地有关职工职业安全与卫生政策的研究和制定。

      5.负责组织贯彻落实劳动保护方针、政策、法律法规。会同有关部门建立健全安全生产管理体系和监督体系。

      6.参加建设项目工程劳动安全设施“三同时”审查验收工作。

      7.参与全旗安全生产检查工作和职工伤亡事故及重大职业危害事故的调查处理工作。

      8.指导开展群众性劳动安全卫生活动,并组织开展全旗“安康怀”竞赛活动。

      三、女工部(含:女工部、法律工作与保障工作部、产业工会)。

      女工部

      1.指导维护全旗女职工合法权益和特殊利益工作。

      2.帮助女职工全面提高科学文化技能综合素质。

      3.代表和组织女职工参政议政。

      4.指导全旗各级工会女职工委员会工作,加强女职工组织建设。

      法律工作与社会保障部

      1.参与涉及职工和工会的立法及法律监督工作;企事业重大劳动争议案件的调解处理。

      2.开展职工普法宣传教育工作;指导开发区(工业园区)、苏木镇工会法律援助、法律服务和信访工作。

      3.负责推动工会组织建立平等协商集体合同制度和工资集体协商工作。

      4.负责参与有关职工劳动就业、收入分配和社会保险的政策和法律、法规草案的研究和拟定;提出工会开展平等协商、签订集体合同、工资专项集体合同的指导意见。

      5.推动工会参与建立劳动关系三方协商机制,指导开发区(工业园区)、苏木镇工会参与工资集体协商工作。

      产业工会

      1.参与各产业,特别是交通、运输、建筑、建材、纺织、煤炭、化工、财贸、烟草等行业涉及职工切身利益重大问题的调研研究。

      2.参与各行业地方法规的制定的落实,反映和维护各产业职工特别是弱势群体的合法权益。

      3.负责对产业及旗直相关行业私营企业工会的组建、规范和指导,促进产业经济发展。